Vos consultants
Où ils sont, chez quel client, jusqu'à quand. Ceux qui se libèrent remontent d'eux-mêmes.
Lyno, le logiciel de staffing des ESN et cabinets de conseil : consultants, freelances et vivier au même endroit. Un besoin arrive, Lyno présente le bon profil, ou va le chercher dehors.
Salariés, freelances, candidats : fini les trois fichiers et les CV perdus dans les mails. Chacun a sa fiche, à jour.
Où ils sont, chez quel client, jusqu'à quand. Ceux qui se libèrent remontent d'eux-mêmes.
Ceux avec qui vous travaillez souvent : TJM, missions faites avec vous, disponibilité. Plus de carnet à part.
Chaque CV enrichit la fiche : compétences, expériences. Vous distinguez les candidats prêts à présenter de ceux à relancer.
Vous n'avez plus à tout avoir en tête. Lyno regarde d'abord chez vous, puis au-delà.
Ceux qui se libèrent passent en premier : vous les connaissez, ils connaissent vos clients.
Vos habitués, avec leur TJM et les missions déjà faites avec vous.
Les candidats prêts à présenter, ceux à relancer, chacun avec son CV lu.
Personne ne colle ? Lyno lance la recherche sur Malt, LinkedIn, Welcome to the Jungle et Indeed. Les profils retenus entrent au vivier.
Chaque score est expliqué. La marge n'entre pas dans le calcul : le profil d'abord.
Rédigé depuis le CV et la fiche, aux couleurs du cabinet, nom masqué si vous voulez. Il part avec la proposition.
Fiche, CV et dossier repris d'un clic. La mission démarre sans ressaisie.
Prétention et coût masqués à qui n'a pas le droit. Le candidat est anonymisé après deux ans sans confirmation ni mise à jour.
Demandez à l'agent IA « qui peut partir sur un besoin Java à Nantes en janvier ? » : il cherche dans les quatre cercles.
Consultants, freelances et vivier réunis et reliés aux besoins clients. Lyno suggère les profils et explique leur classement. Dès 39 € HT par mois et par cabinet, consultants illimités.
Oui. Dans Lyno, vos freelances ont leur fiche, comme vos salariés : TJM, compétences, missions faites avec vous, disponibilité. Ils entrent dans les suggestions de profils.
Déposez le CV dans Lyno : la fiche se remplit avec le poste, les expériences, les compétences et la disponibilité. Un doublon est signalé avant la création. Vous vérifiez, puis vous validez.
Lyno classe consultants, freelances et candidats sur 100 : compétences vécues ou déclarées, expérience, disponibilité, mobilité, client déjà servi. Chaque score est expliqué. La marge ne compte pas.
Lyno lance la recherche à partir du besoin sur les plateformes de freelances et les sites d'emploi. Les profils retenus entrent au vivier, CV lu. Vous choisissez qui contacter.
Oui. Lyno rédige le dossier depuis le CV et la fiche, aux coordonnées du cabinet, nom masqué si vous le voulez. Chaque version est gardée, et le PDF part avec la proposition.
30 minutes de démo sur vos propres dossiers, puis 30 jours pour laisser Lyno préparer votre semaine.